La ley federal de trabajo, en lo establecido en el artículos 76, todos los trabajadores tienen derecho a sus vacaciones. Siempre y cuando lleven 1 años prestando sus servicios de trabajo. De esta manera están en total derecho de disfrutar unas vacaciones pagas por la empresa donde laboran. Esto claro en perdió establecido, esto según el Calendario de Vacaciones en México.
El período de vacaciones estipula la Vacaciones Ley Federal no deberá estar por debajo de los 6 días laborales. Además del total de los días que les correspondiera por vacaciones, computándose tomando la antigüedad laboral del trabajado. En el artículo 81, la Ley Federal del Trabajo establece: "Que el empleador deberá otorgarle las vacaciones a su trabajador dentro de los 6 meses siguientes a que se cumpla el año de servicios”.
Vacaciones Pagas en México
En cuanto al pago de las vacaciones, tendrá que ser el día inmediato anterior en que empiecen las mismas. El pago de las vacaciones sumará un plus, que se denomina “Prima Vacacional”, un aumento del 25% sobre el sueldo percibido en las vacaciones.
¿Cuántos Días de Vacaciones me corresponden por la Ley Federal?
Así al cumplir el primer año de trabajo accederán a 6 días de vacaciones. En los próximos años los días de vacaciones sumarán 2 días año a año hasta sumar 12 días de vacaciones. Por cada 5 años adicionales completamente laborados en la misma empresa, los trabajadores podrán tener 2 días más de vacaciones por cumplir con esa cantidad de años.
Días de Vacaciones Ley Federal de Trabajo
El período de vacaciones estipula la Vacaciones Ley Federal no deberá estar por debajo de los 6 días laborales. Además del total de los días que les correspondiera por vacaciones, computándose tomando la antigüedad laboral del trabajado. En el artículo 81, la Ley Federal del Trabajo establece: "Que el empleador deberá otorgarle las vacaciones a su trabajador dentro de los 6 meses siguientes a que se cumpla el año de servicios”.
Vacaciones Pagas en México
En cuanto al pago de las vacaciones, tendrá que ser el día inmediato anterior en que empiecen las mismas. El pago de las vacaciones sumará un plus, que se denomina “Prima Vacacional”, un aumento del 25% sobre el sueldo percibido en las vacaciones.
¿Cuántos Días de Vacaciones me corresponden por la Ley Federal?
Así al cumplir el primer año de trabajo accederán a 6 días de vacaciones. En los próximos años los días de vacaciones sumarán 2 días año a año hasta sumar 12 días de vacaciones. Por cada 5 años adicionales completamente laborados en la misma empresa, los trabajadores podrán tener 2 días más de vacaciones por cumplir con esa cantidad de años.
Días de Vacaciones Ley Federal de Trabajo
- Año 1: 6 días.
- 2 Años: 8 días.
- Años 3: 10 días.
- 4 Años: 12 días.
- 5 a 9 años: 14 días.
- 10 a 14 años: 16 días.
- 15 a 19 años: 18 días.
- 20 a 24 años: 20 días.
- 25 a 29 años: 22 días.
- 30 a 34 años: 24 días.
- 35 a 39 años: 26 días.
- Año Nuevo (1 de Enero).
- Día de la Constitución (5 de Febrero).
- Natalicio de Benito Juárez (21 de Marzo).
- Día del Trabajo (1 de Mayo).
- De la Independencia (16 de Septiembre).
- Día de la Revolución (20 de Noviembre).
- De la Toma de Posesión del Presidente de la República (1 de Diciembre de cada 6 años).
- Navidad (25 de Diciembre).
